Groepsgrootte
Max. 8 personen.
Trainingsduur
2 Dagen met 2 weken ertussen.
1 Dag van 9.30 tot ca. 20.00
uur inclusief lunch en avondeten,
1 dag van 9.30 tot ca. 17.00 uur
inclusief lunch.
Actuele informatie
Voor actuele startdata, locatie,
prijzen en/of aanmelden:
Incompany
Deze training kunnen wij ook
incompany verzorgen.
Verklaring van deelname
Na het volgen van de training
ontvangt u een verklaring van
deelname.
Opleidingscode
T/MC
Uitvoerende
Bouw B&U
Uitvoerende
Bouw Infra
Onderhoud en
Beheer
Ontwerpende
& Adviserende
Bouw
Overheid
Handel en
Toelevering
Installatie-
branche
TRAININGEN
Leidinggeven
Management van Creativiteit en Innovatie
Inleiding
Bouwen in een tijd als deze, waar veranderingen aan de orde van de dag zijn, betekent dat
een organisatie moet kunnen inspringen op allerhande (on-)verwachte situaties en
veranderingen. Permanente vernieuwingsbereidheid is daarom een absolute voorwaarde voor
een bloeiende organisatie. Het inbouwen van creatief denken, is werken aan een creatieve
denkhouding bij mensen met als doel het blijven zoeken naar nieuwe combinaties.
Vaardigheden op het gebied van creatieve probleemoplossing en besluitvorming vinden ook
hun toepassing bij nieuwe ontwikkelingen zoals Lean Bouwen.
Voor wie?
Ondernemers en/of hun directe medewerkers die managementverantwoordelijkheden dragen.
Doel
U leert wat creatief denken is en hoe u dit bij uzelf en anderen in de organisatie optimaal kunt
stimuleren.
Inhoud
– Kenmerken van creativiteit en creatief denken;
– Stimuleren van creativiteit;
– Oefenen van het creatieve denkvermogen;
– Creativiteitstechnieken;
– Doorlopen van een ideeënsessie (= brainstorming) aan de hand van een reële, ingebrachte
casus;
– Evalueren van ideeën;
– Invoeren van creativiteit in een organisatie;
– Aansluiten van creativiteit bij innovatie en bij visie- en strategiebepaling.
Werkwijze
De vaardigheden en technieken leert u aan de hand van praktijkgerichte oefeningen, discussies
en cases onder leiding van een ervaren trainer. U kunt praktijkvoorbeelden aandragen, die
tijdens de bijeenkomsten worden behandeld.
152
BOUWEN AAN TALENT
