Groepsgrootte
Max. 10 personen.
Trainingsduur
3 Dagen met telkens 2 weken
ertussen.
1 Dag van 9.30 tot ca. 20.00
uur inclusief lunch en avondeten,
2 dagen van 9.30 tot
ca. 17.00 uur inclusief lunch.
Actuele informatie
Voor actuele startdata, locatie,
prijzen en/of aanmelden:
Incompany
Deze training kunnen wij ook
incompany verzorgen.
Verklaring van deelname
Na het volgen van de training
ontvangt u een verklaring van
deelname.
Vervolgopleiding(en)
– Diverse trainingen op het
gebied van leidinggeven en
sociale vaardigheden;
– Individuele coachingstrajecten.
Zie ook het schema op
pagina 136.
Opleidingscode
T/UE
Uitvoerende
Bouw B&U
Uitvoerende
Bouw Infra
Onderhoud en
Beheer
Installatie-
branche
TRAININGEN
Effectiviteit
Uitvoerder en Effectiviteit
Inleiding
Uitvoerders staan vaak onder druk. Techniek, organisatie, aansturen van medewerkers,
onderaannemers en inkoop zijn enkele aandachtsgebieden binnen de taken van een uitvoerder.
Uit een onderzoek naar werk en gezondheid van uitvoerders, verricht door het Nederlands
Instituut voor Preventieve Gezondheidszorg en TNO, is gebleken dat deze beroepsgroep een te
hoog uittredingspercentage kent. Ook een recenter onderzoek wijst uit dat de bouw een van
de hoogste scores heeft op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting. In deze training
staat deze problematiek centraal en leert u hoe u hier effectief mee kunt omgaan.
Voor wie?
– (Hoofd) uitvoerders;
– Assistent uitvoerders.
Doel
U leert hoe u effectief kunt omgaan met werkdruk en met samenwerkingspartners binnen en
buiten het bedrijf. U krijgt inzicht in het functioneren van mensen en organisaties en leert
diverse tijdbesparende en stress verminderende (management)vaardigheden.
Inhoud
– De organisatie en de positie van de uitvoerder;
– Taken en verantwoordelijkheden;
– Knelpunten in de werksituatie;
– Communicatie;
– Leiderschapsaspecten, prioriteiten, planning en timemanagement;
– Omgaan met meningsverschillen;
– Omgaan met stress;
– Opstellen persoonlijk actieplan.
Werkwijze
De vaardigheden en technieken leert u aan de hand van praktijkgerichte rollenspelen,
discussies en cases onder leiding van een ervaren trainer. De rollenspelen worden
geanalyseerd met behulp van video-opnamen. U kunt praktijkvoorbeelden en/of vragen
aandragen die tijdens de bijeenkomsten worden behandeld.
BOUWEN AAN TALENT
155
