Groepsgrootte
Max. 10 personen.
Trainingsduur
2 Dagen met telkens 2 weken
ertussen.
1 Dag van 9.30 tot ca. 20.00
uur inclusief lunch en avondeten,
2 dagen van 9.30 tot
ca. 17.00 uur inclusief lunch.
Actuele informatie
Voor actuele startdata, locatie,
prijzen en/of aanmelden:
Incompany
Deze training kunnen wij ook
incompany verzorgen.
Verklaring van deelname
Na het volgen van de training
ontvangt u een verklaring van
deelname.
Vervolgopleiding(en)
– Diverse trainingen op het
gebied van leidinggeven en
sociale vaardigheden;
– Individuele coachingstrajecten.
Zie ook het schema op
pagina 136.
Opleidingscode
T/CWE
Uitvoerende
Bouw B&U
Uitvoerende
Bouw Infra
Onderhoud en
Beheer
Ontwerpende
& Adviserende
Bouw
Installatie-
branche
TRAININGEN
Effectiviteit
Calculator/Werkvoorbereider en Effectiviteit
Inleiding
De laatste jaren is meer nadruk komen te liggen op de rol die niet alleen de werkvoorbereider
maar ook de calculator heeft als contactpersoon, begeleider van werkprocessen en als teamlid.
Ze fungeren steeds meer als een spin in het web van bouwteams, collega’s, opdrachtgevers,
klanten, onderaannemers, leveranciers etc. Vaardigheden in het aansturen daarvan, zijn dan
ook noodzakeljke bagage. Hierbij is het kunnen bewaren van overzicht, stressbestendigheid en
nauwkeurigheid een vereiste. Ook nieuwe ontwikkelingen zoals Lean Bouwen vereisen
effectieve vaardigheden in teamverband.
Voor wie?
Werkvoorbereiders/werkorganisatoren en calculatoren, die werkzaam zijn in de B&U, Infra of
installatiebranche, woningcorporaties en gebouwbeheerders of ontwerp en adviesbureaus.
Doel
U leert effectief omgaan met werkdruk en met samenwerkingspartners binnen en buiten de
organisatie. U krijgt inzicht in het functioneren van mensen en organisaties en leert
tijdbesparende en stressverminderende (management)vaardigheden ontwikkelen.
Inhoud
– Inventarisatie persoonlijke leerdoelen;
– Eigen taken en mogelijkheden;
– Valkuilen en energievreters;
– Het sturen van gesprekken;
– Assertief optreden;
– Persoonlijke beïnvloedingsstijlen bij het functioneren in teams;
– Persoonlijke organisatie en timemanagement;
– Omgaan met werkdruk en stress.
Werkwijze
De vaardigheden en technieken leert u aan de hand van praktijkgericht rollenspelen, discussies
en cases onder leiding van een ervaren trainer. De rollenspelen worden geanalyseerd met
behulp van video-opnamen. U kunt praktijkvoorbeelden aandragen die tijdens de
bijeenkomsten worden behandeld.
156
BOUWEN AAN TALENT
