BOB Opleidingsbrochure - page 153

Groepsgrootte
Max. 12 personen.
Trainingsduur
1 Bijeenkomst van 10.00 uur tot
17.00 uur.
Actuele informatie
Voor actuele startdata, locatie,
prijzen en/of aanmelden:
Incompany
Deze training kunnen wij ook
incompany verzorgen.
Verklaring van deelname
Na het volgen van de training
ontvangt u een verklaring van
deelname.
Vervolgopleiding(en)
Diverse trainingen op het gebied
van leidinggeven en sociale
vaardigheden. Zie ook het
schema op pagina 136.
Opleidingscode
T/TM
Uitvoerende
Bouw B&U
Uitvoerende
Bouw Infra
Onderhoud en
Beheer
Ontwerpende
& Adviserende
Bouw
Overheid
Handel en
Toelevering
Installatie-
branche
TRAININGEN
Effectiviteit
BOUWEN AAN TALENT
153
TimeManagement
Inleiding
Binnen de bouw is het zaak met de hoeveelheid werk van en binnen projecten gestructureerd te
kunnen werken. Een flexibele werkhouding, het kunnen omgaan met de beperkte hoeveelheid
tijd, controle en overzicht kunnen houden, zijn hierbij eerste vereisten. Wat zijn oorzaken van
uw tijdproblemen? Hoe brengt u structuur aan in uw werkzaamheden. Hoe beslist u wat u
wanneer doet of laat? Hoe kunt u effectiever en/of efficiënter worden? Inzicht verkrijgen in de
eigen organisatie of manier van werken en hierin verbetering aanbrengen staat centraal in
deze training.
Voor wie?
Personen die efficiënter en meer gestructureerd willen werken.
Doel
U krijgt inzicht in uw manier van werken en u krijgt praktische handvatten aangereikt om
oorzaken van inefficiëntie te bestrijden. Met als resultaat: tijdsbesparing, meer controle en
overzicht en een optimale beheersing van informatie.
Inhoud
– Timemanagement en taakmanagement;
– Werkgewoonten en werksystemen;
– Vertaling naar de werkplek;
– Werkplanning en het stellen van prioriteiten;
– Timemanagement en delegatieproces;
– Praktische tips.
Werkwijze
U gaat aan de slag met uw eigen werk. Voorafgaand aan de training moet u tenminste 3
weken de tijd bijhouden die u besteedt aan verschillende werkzaamheden.
1...,143,144,145,146,147,148,149,150,151,152 154,155,156,157
Powered by FlippingBook