Afgelopen jaar ben ik begonnen als opleidingsmanager OmgevingsAcademy bij BOB. Ik ben terechtgekomen in een hecht team en verantwoordelijk voor een loyaal netwerk. Samen delen we een gezamenlijk doel, ambtenaren in staat stellen hun werk op een goede manier uit te voeren. Een mooie uitdaging die met de inwerkingtreding van de Omgevingswet alleen maar groter is geworden.
Veel deelnemers hebben hun (vervolg)opleiding een tijdje ‘on hold’ gezet tot er duidelijkheid was over de Omgevingswet. Nu deze duidelijkheid er eindelijk is melden deelnemers zich in groten getale aan voor hun opleiding ABW 1 en ABW 2. Afgelopen juni hebben ruim 350 deelnemers deelgenomen aan het tentamen Omgevingswet en Bbl. De uitdaging zit tegenwoordig zowel in het opleiden van nieuwe ambtenaren als van ervaren ambtenaren. Daar waar de ervaren ambtenaren voorheen precies wisten wat van hen verwacht werd, moeten ze nu bijgeschoold worden over de Omgevingswet.
Naast de reguliere opleiding is er dan ook veel vraag naar de incompany maatwerktrajecten. Maatwerkoplossingen waarbij gekeken wordt naar het kennisniveau binnen de gemeente en het effect van de Omgevingswet op de werkzaamheden. Bij veel ambtenaren rijst namelijk de vraag ‘wat verandert er en wat betekent dit voor mijn huidige functie’. Een mooie uitdaging waar wij, dankzij onze kundige docenten, de gemeentes goed in kunnen begeleiden. Dit heeft geresulteerd in een groot aantal meerdaagse trainingen en eendaagse workshops, zoals ‘Bbl voor juristen’ van onze docent Patrick van Loon en ‘Vergunningvrij bouwen’ van Marloes Hulzink, bij diverse gemeentes en omgevingsdiensten.
Al met al een uitdagende opdracht waar ik mij als opleidingsmanager van de OmgevingsAcademy mee bezig mag houden. Gelukkig doe ik dit niet alleen en word ik hierin bijgestaan door onze vakkundige docenten en een trouw team.
Helaas bracht dit jaar ook een droevige gebeurtenis met zich mee. Waar ik vol enthousiasme begon aan mijn nieuwe functie met de wetenschap dat ik terug kon vallen op Hans van der Wijk, gewaardeerd collega en voormalig opleidingsmanager van de OmgevingsAcademy, zijn wij begin april opgeschrikt door zijn plotselinge overlijden. Hans van der Wijk heeft zich jarenlang ingezet als opleidingsmanager en kundig gesprekspartner voor gemeentes en organisaties in het vakgebied. Velen van jullie zullen hem kennen als ‘rots in de branding’ en ‘sparringpartner’ als het gaat om het aanvliegen van opleidingsvraagstukken. Hans heeft op mij een diepe indruk gemaakt en ik zal mij dan ook, samen met het voltallige docentencorps en het ABW-team, volledig inzetten om zijn gedachtengoed voort te zetten. Vol vertrouwen en met Hans in onze gedachten maken wij ons op voor een nieuw opleidingsjaar.
Door Monique Bauman