De opleidingen worden gegeven door een docententeam. BOB is van de markt en voor de markt. De docenten komen dan ook uit de praktijk en volgen bij BOB didactische scholing. De praktijk kennis wordt vertaald naar didactische modellen zodat de kennis niet alleen up to date is, maar ook op een leerzame en uitdagende manier wordt gebracht. Onze docenten kennen aanzien in de markt en zijn door de wol geverfd. We snappen jouw wereld en taal, kennen de uitdagingen en overzien vaak wat er moet gebeuren. De opleidingen zijn een combinatie van persoonlijke vaardigheden en functiegerichte vaardigheden. Iedere deelnemer heeft een vast aanspreekpunt die jou begeleidt tijdens de opleiding. Zo bouwen we samen aan jouw talent!
Afhankelijk van de sector waarin je werkt en in welke regio je werkt zijn er verschillende subsidiemogelijkheden.
Wij zijn op verschillende manieren bereikbaar:
info@bob-kob.nl / telefoon: 088 425 63 00 of vul het contactformulier in.
Binnen de InfraAcademy van BOB-KOB signaleren we een duidelijke ontwikkeling: er is een groeiende behoefte aan kennis over elektriciteit, gas en water. Vanuit aannemers, netbeheerders en andere partijen krijgen we steeds vaker het verzoek om bijeenkomsten en trainingen te verzorgen rond deze thema’s. Met de energietransitie, netverzwaring en alle vervangingsopgaven verandert er veel in de sector. Dat vraagt om goed...
Wie door Rotterdam loopt, ziet overal sporen van zijn werk. Van hoogbouw aan de Maas tot herontwikkeling van monumenten: Pieter Dudok werkt al jaren aan het juridisch mogelijk maken van de stad. Bij de gemeente Rotterdam is hij strategisch adviseur omgevingsplan. Daarnaast verzorgt hij bij BOB-KOB de negendaagse module Omgevingswet binnen de opleiding ABW 1. “Onze kernopgave is oude bestemmingsplannen...
Docent Marius Dusseldorp is bouwkundige in hart en nieren. Al 35 jaar werkt hij in het vak. Daarnaast is hij docent Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) in ABW-1 en ABW-2 bij BOB-KOB. “Ik ben van origine civiel,” zegt hij, “maar stapte al snel de ‘micro-wereld’ in: bouwkunde. Van grof naar fijn dus: eerst het overzicht, dan de details.” Die blik—schakelen tussen...
De krapte op de arbeidsmarkt is voor veel bouwbedrijven een dagelijkse realiteit. Goede medewerkers vinden is lastig en wie ze eenmaal in huis heeft, wil ze graag behouden. Tegelijkertijd veranderen functies en rollen in de sector snel. Volgens Patrick van Leeuwen, adviseur opleiding en ontwikkeling bij BOB-KOB, groeit daarom de aandacht voor strategisch personeelsbeleid, waarin ontwikkeling een centrale plek krijgt....
Soms ontstaat een nieuwe opleiding niet vanuit een onderwijsidee, maar vanuit een concrete behoefte bij organisaties. Zo constateerde Koopmans Bouwgroep dat net afgestudeerde medewerkers in de praktijk niet altijd beschikten over de juiste kennis en inzichten om hun rol goed te vervullen. Daarop sloegen BOB-KOB en Koopmans de handen ineen, met als resultaat de opleiding Toegepaste Bouwkunde. Angeline Pomp, adviseur...
