Sociale vaardigheden ontwikkel je door ermee te oefenen in situaties die je zelf tegenkomt. Tijdens onze trainingen werk je daarom met voorbeelden uit de bouw en infra. Je oefent gesprekken, onderzoekt je eigen aanpak en krijgt feedback van de trainer en andere bouwprofessionals.

De ervaringen van deelnemers vormen een belangrijk onderdeel van het leren. Wat gebeurt er bij jou op het project? Waar loopt een gesprek vast? Wat maakt aanspreken lastig? Hoe zorg je dat afspraken ook echt worden nagekomen?

Daardoor kun je het geleerde direct gebruiken in je volgende overleg, gesprek of project. Je werkt bijvoorbeeld aan:

• duidelijk communiceren en verwachtingen afstemmen
• werkoverleggen begeleiden
• collega’s aanspreken en feedback geven
• omgaan met weerstand en spanning
• onderhandelen over belangen en afspraken
• leidinggeven en eigenaarschap stimuleren
• prioriteiten stellen en overzicht houden onder druk

Ontwikkelen op ieder niveau

De vaardigheden die je nodig hebt, veranderen mee met je rol.

Op de bouwplaats draait het vaak om duidelijke afspraken, samenwerken en elkaar tijdig aanspreken. Wie werkzaamheden coördineert, krijgt daarnaast te maken met verschillende disciplines, belangen en planningen. Op een hoger niveau gaat het steeds meer over richting geven, eigenaarschap organiseren en samenwerking over teams en organisaties heen.

Daarom sluiten onze trainingen aan bij drie niveaus binnen de bouw en infra.

Uitvoeringskader

Voor vakmensen, ploegleiders, voormannen en andere professionals die dagelijks samenwerken op de bouwplaats. Je werkt onder meer aan helder communiceren, afspraken maken, feedback geven, omgaan met veranderingen en bijdragen aan een veilige en prettige werkomgeving.

Middenkader

Voor uitvoerders, werkvoorbereiders, calculators, projectcoördinatoren en professionals die mensen, werkzaamheden en informatie met elkaar verbinden. Je werkt onder meer aan afstemmen, werkoverleggen begeleiden, verwachtingen managen, collega’s aanspreken en omgaan met verschillende belangen.

Hoger kader

Voor projectleiders, projectmanagers en leidinggevenden die richting geven aan teams, projecten en samenwerkingsverbanden. Je werkt onder meer aan leiderschap, besluitvorming, eigenaarschap, onderhandelen, samenwerken met opdrachtgevers en het voeren van gesprekken wanneer de druk oploopt.

Iedere rol vraagt om een andere toepassing. De basis blijft hetzelfde: zien wat er tussen mensen gebeurt en leren daar bewust in te handelen.

Waarom een bouwgerichte training?

De situaties in de bouw en infra hebben hun eigen tempo, taal en dynamiek. Je werkt met strakke planningen, verschillende disciplines, contractuele belangen en mensen die samen onder druk een resultaat moeten neerzetten. Onze trainingen sluiten daarop aan.

Je oefent met situaties uit je eigen werkpraktijk. Je werkt samen met vakgenoten die de context herkennen. De theorie is compact en direct verbonden met wat je op het project tegenkomt. Zo wordt leren geen losstaand moment, maar iets wat je de volgende dag al kunt gebruiken.

Aan de slag met jouw bouwskills

Dit gaat over jouw werk. Jouw keet. Jouw overleg. Jouw klant. Jouw planning. Jouw gedoe.

En morgen kun je er iets anders in doen.

Bekijk onze trainingen op het gebied van communicatie, samenwerking, leiderschap en persoonlijke effectiviteit en kies de ontwikkeling die past bij jouw rol en werkpraktijk.

Bekijk al onze trainingen