Soft skills
Sociale vaardigheden ontwikkel je door ermee te oefenen in situaties die je zelf tegenkomt. Tijdens onze trainingen werk je daarom met voorbeelden uit de bouw en infra. Je oefent gesprekken, onderzoekt je eigen aanpak en krijgt feedback van de trainer en andere bouwprofessionals.
De ervaringen van deelnemers vormen een belangrijk onderdeel van het leren. Wat gebeurt er bij jou op het project? Waar loopt een gesprek vast? Wat maakt aanspreken lastig? Hoe zorg je dat afspraken ook echt worden nagekomen? Daardoor kun je het geleerde direct gebruiken in je volgende overleg, gesprek of project.
Ontwikkelen op ieder niveau
De vaardigheden die je nodig hebt, veranderen mee met je rol.
Op de bouwplaats draait het vaak om duidelijke afspraken, samenwerken en elkaar tijdig aanspreken. Wie werkzaamheden coördineert, krijgt daarnaast te maken met verschillende disciplines, belangen en planningen. Op een hoger niveau gaat het steeds meer over richting geven, eigenaarschap organiseren en samenwerking over teams en organisaties heen.
Daarom sluiten onze trainingen aan bij drie niveaus binnen de bouw en infra.
Op de bouwplaats en in de keet ontstaat gedoe meestal niet door onwil, maar door ruis: aannames, half uitgesproken verwachtingen, onduidelijke afspraken en werk dat “later wel” wordt afgestemd. In deze leergang werk je aan communicatie en leidinggeven die in...
Voor de spilfiguren in projecten. Je bent inhoudelijk sterk, maar communicatie, planningdruk en spanningsvolle gesprekken vreten energie. In deze leerlijn vergroot je je persoonlijke effectiviteit: duidelijker sturen, beter begrenzen en rust houden onder druk. Je oefent met lastige gesprekken over...
Als projectleider sta je in het krachtenveld tussen directie, opdrachtgever, omgeving en projectteam. In deze leerlijn versterk je je persoonlijk leiderschap, vergroot je je invloed en leer je bewuster sturen op samenwerking én resultaat, zonder jezelf leeg te trekken. Je...
Misverstanden kosten tijd, geld en energie, zeker in een omgeving met druk op de planning, afhankelijkheden en veel overdrachtsmomenten. In deze tweedaagse training krijg je inzicht in jouw communicatiestijl en oefen je met gesprekstechnieken die ruis verminderen: actief luisteren, doorvragen,...
Veiligheid is gedrag en gedrag ontstaat in samenwerking: hoe spreek je elkaar aan?, hoe maak je afspraken?, hoe ga je om met druk? en “zo doen we dat hier”. In deze training verbind je samenwerken en veiligheid aan dagelijks concreet...
Je gaat van ‘alles zelf trekken’ naar volwassen leidinggeven. Je scherpt je stijl aan, leert beter delegeren en stuurt op eigenaarschap, ook wanneer er weerstand is of de druk oploopt. In deze training werk je aan duidelijke verwachtingen en resultaatafspraken,...
Feedback bepaalt kwaliteit, samenwerking en veiligheid, maar in de praktijk wordt het vaak vermeden of te hard gebracht. In deze training leer je feedback geven op gedrag en afspraken, kort, concreet en zonder oordeel, zodat het gesprek openblijft en het...
Je leert het spel van macht, belangen en informele lijnen scherper zien. Je oefent met invloed uitoefenen zonder duwen en zonder je integriteit te verliezen. In deze training krijg je taal en handvatten om krachtenvelden te duiden: wie heeft welke...
Stevig én relationeel gesprekken voeren over meerwerk, planning, kwaliteit en geld. In deze training leer je conflicten analyseren, onderhandelingen voorbereiden en spanning de-escaleren, zonder je positie te verliezen. Je werkt met eigen casussen, bijvoorbeeld een meerwerkdossier of een lastige afstemming...
Van brandjes blussen naar regie op tijd, aandacht en energie. In deze training breng je je werkweek in beeld, leer je anders prioriteren en maak je keuzes die passen bij jouw rol en projectdruk. Je ontdekt waar je tijd en...
Je versterkt je commerciële gesprekken en onderhandelingen zodat marges, voorwaarden en risico’s niet ongemerkt weglekken, zonder de relatie met opdrachtgevers of partners te beschadigen. In deze training leer je commercieel denken in projecten: waarde, scope, marge en risico. Je traint...
Verandering is de nieuwe standaard. In deze masterclass leer je de menskant van verandering beter begrijpen en bouw je aan een aanpak waarmee nieuw gedrag en nieuwe werkwijzen wél van de grond komen, ook als er weerstand, cynisme of verandermoeheid...
Neem telefonisch of per mail contact met ons op
088 425 63 00
