De opleidingen worden gegeven door een docententeam. BOB is van de markt en voor de markt. De docenten komen dan ook uit de praktijk en volgen bij BOB didactische scholing. De praktijk kennis wordt vertaald naar didactische modellen zodat de kennis niet alleen up to date is, maar ook op een leerzame en uitdagende manier wordt gebracht. Onze docenten kennen aanzien in de markt en zijn door de wol geverfd. We snappen jouw wereld en taal, kennen de uitdagingen en overzien vaak wat er moet gebeuren. De opleidingen zijn een combinatie van persoonlijke vaardigheden en functiegerichte vaardigheden. Iedere deelnemer heeft een vast aanspreekpunt die jou begeleidt tijdens de opleiding. Zo bouwen we samen aan jouw talent!

Afhankelijk van de sector waarin je werkt zijn er subsidiemogelijkheden:

Bouw en Infra: Er bestaat een overgangsregeling voor de inzet van het individueel budget. De maximale vergoeding is € 1.250,-. Meer informatie is te vinden op de website van Volandis: www.volandis.nl of neem direct contact op: 0341 – 4992999 of diawerknemer@volandis.nl

Woningcorporaties: Wil je een andere functie uitoefenen maar heb je daarvoor niet de juiste papieren? Dan is het volgen van een opleiding hét steuntje in de rug. FLOW heeft nu 100 vouchers beschikbaar van € 1.000,-  waarmee je (een deel van) de opleiding kunt bekostigen. Meer informatie is te vinden op: www.flowweb.nl/omscholing.

 

Wij zijn op verschillende manieren bereikbaar:

info@bob-kob.nl / telefoon: 079 – 325 2450 / chat: via de site www.bouwopleiders.nl kan je chatten met een van onze medewerkers

 

 

Getallen en bedragen fascineerden Jordy van der Linden (33 jaar) al op de basisschool. Inmiddels verdient hij zijn geld met deze passie, als junior calculator. “Calculeren is zóveel meer dan alleen optellen.” Om zich verder te bekwamen, volgde hij de BOB-opleiding Calculator B&U. “Meer kennis en kunde van het vak heeft mijn zelfzekerheid flink opgekrikt.” Jordy is in dienst bij...

Wat zijn ‘tips en trics’ om budgettair gunstig ‘binnen de schil’ te verduurzamen conform de zogeheten Standaard? En wat zijn de kritische punten in de uitvoering? Dit en meer komt aan bod in de maatwerktraining Verduurzaming Bestaande Woningbouw van BOB en Kennisinstituut KERN. Projectleiders en projectopzichters van Woningcorporatie Woonforte volgden ‘m als incompanytraject. “In slechts vier ochtenden zijn we weer...

De uitdagingen van deze tijd vragen om een steeds betere energie- en data-infrastructuur. Om deze nieuwe kabels en leidingen aan te leggen zijn goed opgeleide, gekwalificeerde mensen nodig. Baas bv doet er alles aan om nieuwe mensen voor de sector te winnen. Daarvoor trekt het infrabedrijf onder meer mensen uit andere sectoren aan. Deze zij-instromers brengen nieuwe vaardigheden mee voor...

Bij een aantal opleidingen van BOB-KOB vindt vooraf een intake plaats. Soms is dat het invullen van een digitale vragenlijst, soms is dat een gesprek. Wat houdt zo’n intake eigenlijk in en waarom doen we dat? Opleidingsmanager Edith MacDonald legt uit hoe het zit. “Als je je aanmeldt voor een van mijn opleidingen krijg je altijd een intakeformulier toegezonden en...

Algemene informatie over het STAP-budget STAP staat voor STimulering Arbeidsmarkt Positie. Met het STAP-budget wil de overheid werkenden en werkzoekenden de mogelijkheid bieden om meer eigen regie te nemen bij het ontwikkelen tijdens hun loopbaan. Zij hebben zo meer kansen om hun baan te houden of om een nieuwe baan te vinden. Met het geld uit het STAP-budget kun je...

Neem telefonisch of per mail contact met ons op

079 - 325 24 50

info@bob-kob.nl