De opleidingen worden gegeven door een docententeam. BOB is van de markt en voor de markt. De docenten komen dan ook uit de praktijk en volgen bij BOB didactische scholing. De praktijk kennis wordt vertaald naar didactische modellen zodat de kennis niet alleen up to date is, maar ook op een leerzame en uitdagende manier wordt gebracht. Onze docenten kennen aanzien in de markt en zijn door de wol geverfd. We snappen jouw wereld en taal, kennen de uitdagingen en overzien vaak wat er moet gebeuren. De opleidingen zijn een combinatie van persoonlijke vaardigheden en functiegerichte vaardigheden. Iedere deelnemer heeft een vast aanspreekpunt die jou begeleidt tijdens de opleiding. Zo bouwen we samen aan jouw talent!

Afhankelijk van de sector waarin je werkt zijn er subsidiemogelijkheden:

Bouw en Infra: Er bestaat een overgangsregeling voor de inzet van het individueel budget. De maximale vergoeding is € 1.250,-. Meer informatie is te vinden op de website van Volandis: www.volandis.nl of neem direct contact op: 0341 – 4992999 of diawerknemer@volandis.nl

Woningcorporaties: Wil je een andere functie uitoefenen maar heb je daarvoor niet de juiste papieren? Dan is het volgen van een opleiding hét steuntje in de rug. FLOW heeft nu 100 vouchers beschikbaar van € 1.000,-  waarmee je (een deel van) de opleiding kunt bekostigen. Meer informatie is te vinden op: www.flowweb.nl/omscholing.

 

Wij zijn op verschillende manieren bereikbaar:

info@bob-kob.nl / telefoon: 088 425 63 00 / chat: via de site www.bouwopleiders.nl kan je chatten met een van onze medewerkers

 

 

Het werk van Patrick Daamen (40 jaar) verschoof afgelopen jaren van realisatie naar beheer en onderhoud. Om zijn kennis te verdiepen, volgde hij de BOB-opleiding Asset- en Onderhoudsmanager Vastgoed. “Ik heb nu een breder begrip van de vastgoedwereld en het samenspel tussen opdrachtgever en opdrachtnemer.” Patrick startte zijn loopbaan in 2006 bij aannemingsmaatschappij J.P. van Eesteren, als werkvoorbereider grote projecten....

Op 10 januari organiseerden we voor en in samenwerking met Dura Vermeer Infra Regio Zuid West een trainingsdag Persoonlijke Effectiviteit. Tijdens het evenement ‘Het goede gesprek’, ontwikkelden zo’n 90 UTA-medewerkers vaardigheden om o.a. efficiënter te werken, structuur aan te brengen en een goed gesprek te voeren. Er werden diverse trainers en acteurs ingezet om deze dag met verschillende workshops in...

Onderhoud en beheer van vastgoed wordt steeds vaker gezien als strategisch speerpunt, door eigenaren en beheerders van vastgoed. Terecht, gezien de economische en maatschappelijke waarde van de nationale vastgoedvoorraad en de enorme verduurzamingsopgave. Wij spraken twee ervaren docenten in dit vakgebied, over het belang van up-to-date vakkennis en erkende diploma’s. Johan Smit en Rob Nieuwpoort zijn niet alleen al jaren...

Als Projectleider Vastgoed bij de servicegemeente Dordrecht kreeg Bob Proper (48 jaar), steeds meer een adviserende rol. Dankzij de BOB-opleiding Asset- en Onderhoudsmanager Vastgoed richt hij zich daarbij nu vooral op datamanagement. “Deze opleiding heeft mijn kijk op vastgoedbeheer radicaal veranderd.” Bob is verantwoordelijk voor het inrichten van de datastromen en het controleren op compliance voor het team facilitaire zaken...

Juun Steen is een bevlogen voorvechter van verbetering en innovatie in de bouw. Met name het gebruik van informatisering en automatisering ziet hij als een belangrijk middel om een aantal prangende problemen aan te pakken. Zoals inefficiëntie en faalkosten, maar ook het grote tekort aan menskracht. Hij vertelt over de nieuwe opleiding BIM-engineer, die hij mede-ontwikkelt. In zijn dagelijks leven...

Neem telefonisch of per mail contact met ons op

088 425 63 00

info@bob-kob.nl