Groepsgrootte
Max. 12 personen.
Trainingsduur
2 Dagen met 2 weken ertussen.
1 Dag van 9.30 tot ca. 20.00
uur inclusief lunch en avondeten,
1 dag van 9.30 tot ca. 17.00 uur
inclusief lunch.
Actuele informatie
Voor actuele startdata, locatie,
prijzen en/of aanmelden:
Incompany
Deze training kunnen wij ook
incompany verzorgen.
Verklaring van deelname
Na het volgen van de training
ontvangt u een verklaring van
deelname.
Vervolgopleiding(en)
Diverse trainingen op het gebied
van leidinggeven en sociale
vaardigheden. Zie ook het
schema op pagina 136.
Opleidingscode
T/WPT
Uitvoerende
Bouw B&U
Uitvoerende
Bouw Infra
Onderhoud en
Beheer
Ontwerpende
& Adviserende
Bouw
Overheid
Handel en
Toelevering
Installatie-
branche
TRAININGEN
Communicatie
BOUWEN AAN TALENT
139
Werken in/met een (Project)team
Inleiding
Door diverse ontwikkelingen in de bouwwereld moeten medewerkers steeds effectiever en
intensiever kunnen communiceren en samenwerken. Steeds wisselende (bouw)teams vereisen
speciale vaardigheden, zodat geen tijd verloren gaat met onderlinge strijd. Effectief
samenwerken hangt nauw samen met onderling vertrouwen en wederzijds respect. Hetgeen de
basis is voor nieuwe ontwikkelingen zoals Lean Bouwen. Hierbij staat of valt het succes met de
samenwerking binnen het projectteam.
Voor wie?
Midden en hoger kaderfunctionarissen werkzaam bij:
– bouw- en installatiebedrijven;
– architecten- en ingenieursbureaus;
– projectontwikkelaars;
– overheidsdiensten;
– woningcorporaties;
– handel en toelevering.
Doel
Na deze training kunt u:
– aangeven welke aspecten in uw gedrag van belang zijn om verschillende groepsprocessen te
sturen;
– uw eigen voorkeursgedrag herkennen bij het samenwerken of in een samenwerkingsverband;
– alternatief gedrag toepassen in samenwerkingssituaties;
– uw eigen stijlen en die van anderen herkennen en benutten.
Inhoud
– Communicatie en samenwerking;
– Communicatie en gedragssturing;
– Het eigen gedrag als stuurmiddel;
– Stimulerende en remmende factoren bij samenwerking;
– Individu en de groep;
– Persoonlijke stijlen bij samenwerken;
– Omgang met meningsverschillen en conflictsituaties in groepen;
– Beïnvloeden, motiveren en samenwerken;
– Samenwerken binnen de eigen organisatie;
– Opstellen persoonlijk actieplan.
Werkwijze
De vaardigheden en technieken leert u aan de hand van praktijkgerichte oefeningen, discussies
en cases onder leiding van een ervaren trainer.
