Groepsgrootte
Max. 18 personen.
Opleidingsduur
7 Maanden:
– 1 bijeenkomst van 09.00 uur
tot de volgende dag 15.30 uur
(incl. overnachting)
– 7 bijeenkomsten van 09.00
uur tot ca. 20.00 uur.
– Diverse individuele coachings
gesprekken gedurende het
opleidingsverloop.
Actuele informatie
Voor actuele startdata, locatie,
prijzen en/of aanmelden:
Diploma
De opleiding wordt afgesloten
met het maken van een Plan van
Aanpak van een nader te
bepalen project. Geslaagden
ontvangen het diploma Project
leider B&U/Infra.
Vervolgopleiding(en)
– Leergang Bedrijfsleiding;
– Diverse trainingen op het
gebied van leidinggeven en
sociale vaardigheden.
Opleidingscode
PRL
Uitvoerende
Bouw B&U
Uitvoerende
Bouw Infra
HOGER KADER/
BEDRIJFSLEIDING
Projectbegeleiding/
Ondernemersvaardigheden
Projectleider B&U/Infra
Inleiding
Projectleider worden, projectleider zijn en projectleider blijven is voor velen een traject dat
voor ogen staat en/of wordt afgelegd. Alle fasen vragen om een ruime mate van kennis,
vaardigheden en vooral praktijk-/werkervaring. Binnen de opleiding Projectleider B&U/Infra
wordt in een redelijk beschermde omgeving ingegaan op de taken en verantwoordelijkheden
van de startende projectleider. M.b.v. een nieuw project wordt de deelnemers gevraagd een
volledig en reëel plan van aanpak te schrijven, op basis van een optimale risicoanalyse en
gebaseerd op de beheersaspecten geld, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit. Daarnaast
wordt uw gedrag tijdens de opleiding geobserveerd en beoordeeld. Dit alles omdat een
projectleider in staat moet zijn zowel te functioneren in technische aspecten alsmede op
gedragscomponenten.
Voor wie?
Personen die werkzaam zijn als (assistent) projectleider, hoofd uitvoerder of allround
werkorganisator e.a. en betrokken zijn bij de technisch organisatorische aspecten en de
uitvoering van bouwprojecten in de B&U-sector en/of Infra.
Toelatingsvoorwaarden
– Allround Uitvoerder B&U of Allround Werkorganisator B&U, aangevuld met de opleiding
Verbreding Allround Uitvoerder/Werkorganisator B&U;
– Allround Kadermedewerker Infra niveau 2;
– Anders opgeleiden na overleg met de verantwoordelijke opleidingsmanager.
U dient werkzaam te zijn in een leidinggevende functie en heeft ten minste 3 jaar werkervaring
in de voorbereiding en/of uitvoering van projecten. Voorafgaand aan de opleiding wordt u
gevraagd om een uitgebreide CV in te vullen. Een intakegesprek kan deel uitmaken van de
toelatingsprocedure.
Doel
U leert een project in al haar facetten beheersen: techniek, organisatie, communicatie,
leidinggeven en sociale vaardigheden.
Inhoud
– Schrijven van een plan van aanpak voor een zelf gekozen bouwproject uit de praktijk
(groepsopdracht);
– Persoonlijke doelstellingen ten aanzien van projectbeheersing;
– Beheersaspecten geld, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit.
Uitgebreide detailinformatie is op aanvraag beschikbaar.
Werkwijze
Tijdens de opleiding staan de praktijkervaringen van de deelnemers centraal. De oefeningen/
cases worden hierop afgestemd. Na iedere bijeenkomst wordt van u verwacht dat u de
opgedane kennis en ervaringen toepast in uw werkomgeving. Tijdens de volgende
bijeenkomst(en) worden deze praktijkervaringen met elkaar gedeeld en geëvalueerd.
Tussentijds worden individuele coachingsgesprekken ingepland. Aan het einde van de
opleiding ontvangt u tevens een persoonlijk advies omtrent uw persoonlijke doelstellingen en
inzet tijdens de gehele opleiding. Dit advies wordt opgesteld door de coach-trainer binnen de
opleiding. De geraamde 200 studiebelastingsuren zijn ten behoeve van het opstellen van de
(deel)plannen van aanpak per beheersaspect en de afronding van het definitieve plan van
aanpak.
Direct
toepasbaar
BOUWEN AAN TALENT
73
CKB
ERKEND
