TOM-2 Werkvoorbereider/Uitvoerder Kleinschalige Projecten B&U (TOM2)

De medewerker van een bouwbedrijf voor kleinschalige projecten kan zich verder verdiepen in projectmatig werken bij de TOM2 werkvoorbereider/uitvoerder kleinschalige projecten. In de combinatie functie uitvoerder/werkvoorbereider is kennis noodzakelijk om als spil in het werk te kunnen functioneren. U leert hier hoe u de projecten kunt coördineren. Niet alleen de projectmatige kant wordt belicht maar ook de communicatieve vaardigheden.

Inhoud

• Communicatieve vaardigheden in overlegsituaties: o.a. werkoverleg leiden, omgaan met meningsverschillen, besluitvorming en houding en gedrag;
  
• Calculeren: o.a. project- en procesanalyse, afprijzen begroting, uitrekenen van hoeveelheden;
  
• Bouwregelgeving: o.a. aansprakelijkheden, aanvragen bouwvergunning;
  
• Arbeidskunde/Planningsleer: o.a. opstellen van primaire planning, bepalen afroeptijden en verwerking ervan in planning;
  
• Kostenleer/Kostenbewaking: o.a. bewakingsmethodiek(en), opzetten van budgetten;
  
• Kwaliteit: o.a. werken met procedures.

Vervolgopleiding

• Calculator/Werkvoorbereider Kleinschalige Projecten B&U (TOM2CW);
  
• Uitvoerder Kleinschalige Projecten B&U (TOM2U);
  
• Diverse trainingen: Leidinggeven-1, Effectieve Gespreksvoering, Samenwerken op de Bouwplaats, e.a.

Toelatingsvoorwaarden

• Opleiding Voorman/Uitvoerder Kleinschalige Projecten B&U (TOM 1);
  
• Anders opgeleiden, na overleg met de verantwoordelijke opleidingsmanager.

Doel

U leert diverse technieken toe te passen, zodat u op een doeltreffende wijze verschillende nieuwbouw-/verbouw-/onderhouds- en renovatieprojecten kunt voorbereiden, organiseren en coördineren.

Voor wie?

Personen die werkzaam zijn bij kleinere aannemings-/bouwbedrijven of op een afdeling kleine nieuw-/verbouw met maximaal 35 medewerkers en zich naast de uitvoering ook gaan bezighouden met het calculeren, inkopen, voorbereiden en coördineren van de uitvoering voor verschillende kleinere nieuwbouw-, onderhouds-, renovatie-, en verbouwprojecten.

Werkwijze

Tijdens de opleiding staan de praktijkervaringen van de deelnemers centraal. De oefeningen/cases worden hierop afgestemd. Na iedere bijeenkomst wordt van u verwacht dat u de opgedane kennis en ervaringen toepast in uw werkomgeving. Tijdens de volgende bijeenkomst(en) worden deze praktijkervaringen met elkaar gedeeld en geëvalueerd.

Opleidingsduur

7 Werkdagen (eenmaal per twee weken).

Verklaring van deelname

U krijgt een verklaring van deelname uitgereikt als u minimaal 80% van alle bijeenkomsten heeft gevolgd.

Studiebelasting

20 uur

Groepsgrootte

18 personen

Startdata

In-company

Er zijn diverse manieren om de ontwikkeling van individuen, teams, afdelingen of de hele organisatie vorm te geven. Soms kan het voor de ontwikkeling goed zijn om in een opleiding met verschillende vakgenoten ervaringen te kunnen uitwisselen. Soms werkt het beter om een groep medewerkers van één bedrijf gezamenlijk op te leiden, zodat de bedrijfsspecifieke situatie als uitgangspunt kan dienen.

Deze opleiding/training kunnen wij ook in-company verzorgen. Voor meer informatie over onze in-companytrajecten of voor een prijsopgave kunt u contact met ons opnemen via telefoonnummer 079 325 24 50 of via het contactformulier.

In-company- en maatwerkopleidingstrajecten