Professionalisering van de P&O'er binnen de Bouw (T/PPO)

Binnen veel bouwbedrijven wordt de P&O-taak erbij gedaan. Terwijl juist het functioneren van het personeel bepalend is voor de uiteindelijke kwaliteit en daarmee het rendement van een organisatie. Ook kunnen onjuiste beslissingen of handelingen op P&O-gebied vervelende juridische en financiële consequenties hebben. Het is dan ook van essentieel belang op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen.

Inhoud

• Bijeenkomst 1: P&O-functie en instroom personeel;
  
• Bijeenkomst 2: Doorstroom personeel;
  
• Bijeenkomst 3: Uitstroom personeel;
  
• Bijeenkomst 4: Kostenreductie langdurig ziekteverzuim, inzetbaarheid personeel, reïntegratie en WIA;
  
• Bijeenkomst 5: Beheersaspecten;
  
• Bijeenkomst 6: Integratie P&O-beleid.
  

Doel

U krijgt inzicht in de relevante wet- en regelgeving (ook in relatie tot de CAO voor de bouwnijverheid), juridische aspecten en subsidiemogelijkheden. Tevens leert hoe u de P&O-functie verder kunt professionaliseren, zodat:

• in-, door- en uitstroom wordt geoptimaliseerd;
  
• personeelsbinding wordt vergroot;
  
• (in-)directe personeelskosten dalen.

Voor wie?

Personen die bij kleine tot middelgrote bedrijven (tot 100 werknemers) een P&O-functie uitoefenen naast hun hoofdtaak, zonder te beschikken over een specifieke P&O-achtergrond.

Werkwijze

De theorie wordt aan de hand van het studiemateriaal besproken en toegelicht. De periode tussen de bijeenkomsten kunt u gebruiken om praktische ervaring op te doen met de aangeleerde vaardigheden en modellen. U krijgt tevens huiswerkopdrachten. U kunt praktijkvoorbeelden en/of vragen aandragen, die tijdens de bijeenkomsten worden behandeld.

Opleidingsduur

6 Middag-/avondbijeenkomsten (eenmaal per maand).

Verklaring van deelname

Na het volgen van de opleiding, ontvangt u een verklaring van deelname.

Groepsgrootte

15 personen

Startdata

In-company

Er zijn diverse manieren om de ontwikkeling van individuen, teams, afdelingen of de hele organisatie vorm te geven. Soms kan het voor de ontwikkeling goed zijn om in een opleiding met verschillende vakgenoten ervaringen te kunnen uitwisselen. Soms werkt het beter om een groep medewerkers van één bedrijf gezamenlijk op te leiden, zodat de bedrijfsspecifieke situatie als uitgangspunt kan dienen.

Deze opleiding/training kunnen wij ook in-company verzorgen. Voor meer informatie over onze in-companytrajecten of voor een prijsopgave kunt u contact met ons opnemen via telefoonnummer 079 325 24 50 of via het contactformulier.

In-company- en maatwerkopleidingstrajecten