Aanbestedingsreglement Werken ARW 2005 (S/ARW)

Op 1 december 2005 is het ARW 2005 in werking getreden. Voor iedereen die iets te maken heeft met het aanbesteden van werken, leveringen en diensten, is het daarom van belang om op de hoogte te zijn van dit aanbestedingsreglement. Wie moet wanneer aanbesteden met dit reglement en welke aanbestedingsvorm moet dan gekozen worden? Hoe zit het met elektronisch veilen en wat is de concurrentiegerichte dialoog? Welke eisen kunnen worden gesteld aan selectiecriteria? In de praktijkbijeenkomst Aanbestedingsreglement Werken ARW 2005 brengen wij u op de hoogte van de belangrijkste rechten en plichten die aanbesteders en aannemers volgens het ARW 2005 hebben.

Inhoud

• Hoofdlijnen diverse aanbestedingsvormen van het ARW 2005;
• Belangrijkste rechten en plichten in de fase voordat de aannemingsovereenkomst wordt gesloten;
  
• Algemene beginselen van het aanbestedingsrecht;
  
• Belangrijkste uitgangspunten van het ARW 2005 en consequenties voor de praktijk.

Doel

U krijgt inzicht in de belangrijkste algemene beginselen van het aanbestedingsrecht, inclusief de belangrijkste bepalingen van het ARW 2005.

Voor wie?

Personen die betrokken zijn bij aanbestedingstrajecten en die werkzaam zijn bij:

• bouw- en aannemingsbedrijven;
  
• architecten- en adviesbureaus;
  
• woningbouwcorporaties;
  
• overheidsdiensten.

Werkwijze

Het studiemateriaal wordt besproken en toegelicht aan de hand van praktijkvoorbeelden.

Opleidingsduur

1 Bijeenkomst van 09.00 uur tot 16.00 uur.

Verklaring van deelname

Na afloop van de praktijkbijeenkomst ontvangt u een verklaring van deelname.

Groepsgrootte

20 personen

Startdata

In-company

Er zijn diverse manieren om de ontwikkeling van individuen, teams, afdelingen of de hele organisatie vorm te geven. Soms kan het voor de ontwikkeling goed zijn om in een opleiding met verschillende vakgenoten ervaringen te kunnen uitwisselen. Soms werkt het beter om een groep medewerkers van één bedrijf gezamenlijk op te leiden, zodat de bedrijfsspecifieke situatie als uitgangspunt kan dienen.

Deze opleiding/training kunnen wij ook in-company verzorgen. Voor meer informatie over onze in-companytrajecten of voor een prijsopgave kunt u contact met ons opnemen via telefoonnummer 079 325 24 50 of via het contactformulier.

In-company- en maatwerkopleidingstrajecten